不可以被认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
工作期间打闹导致的伤害事故虽然发生在工作场所、工作时间内，但其发生的原因并非工作原因或与预新澳开奖记录今天开奖结果备性或者收尾性工作相关，也并非因履行工作职责而导致，而彩票官网app下载安装手机版最新是因工作之外的原因打闹推揉所致，因此不应被认定为工伤。
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